サンウェイ教育グループ（SEG）と州政府機関のデジタルペナンは、ペナンの活気に満ちたデジタルタレントプールを強化するためのデジタルエコシステムを構築する機会を探求するための覚書（MOU）に署名しました。
共同声明で、両当事者は、これは国家アジェンダとPenang2030のビジョンに沿っていると述べた。
彼らは、MOUがソフトウェア技術の才能をグルーミングするためのコラボレーションの機会と相乗効果を見て、世界クラスの開発者や技術の起業家になると述べた。
これは、成長する業界の需要を満たすための雇用機会を生み出すことに加えて、彼らは付け加えた。
42のクアラルンプール（42 kl）とサンウェイILABSのセグス延長の下で、両当事者は、テクノロジーワークショップをキュレートし、講演し、ピアツーピアコーディング学習環境を構築する機会を探り、ペナンに持続可能なデジタルエコシステムを作成するためのジョブを作成します。企業は言った。
42KLは、Jeffrey Cheah FoundationとSunway Ilabsのサポートとともに、Sunway Education GroupとMDECのパートナーシップを通じて非営利イニシアチブです。
マレーシアの基礎を築き、ASEANの主要なデジタル経済になり、画期的なフランスが設立したコーディング学校ユニークで破壊的な教育モデルは、授業料、ゼロ教師、ゼロの伝統的な教室を提供します。
これにより、学生は、実用的なプロジェクトベースの学習を通じて、100％メリットベースの環境でピアツーピア環境で学習し、成長することができます。
サンウェイグループのチーフイノベーション責任者であり、サンウェイILABSのディレクターであるマットヴァンルーウェン（PIC）は、製造およびエンジニアリング部門におけるペナンの強力な基盤により、北のデジタルタレントハブになるのに理想的な場所になると考えています。
「Penangs活気のある生態系とそのデジタル願望は、ハードウェアの専門知識とソフトウェアスキルを育むために、天国でマッチメイドです。
「私たちは、全国のより多くの州に存在する42KLのようなプログラムを通じて、今後10年間で10,000人の学生を訓練および育成するための目標を設定し、42ペナンがこのビジョンで重要な役割を果たします」とヴァン・リーウェンは言いました。
Digital Penangの最高経営責任者であるTony Yeohは、州の技術才能に対する成長し続ける進化する要求に対応すると述べ、デジタルペナンは、デジタルテクノロジーのキャリアを加速するための業界とグローバルな検証スキルを備えた地元の才能を開発するためのイニシアチブとプログラムを探求することに取り組んでいます。
「エコシステムがハイテクの才能と起業家の能力を構築するためのパートナーとして、州はこのパートナーシップを歓迎し、ペナンの業界需要とエコシステムに利益をもたらす人材開発プログラムへの投資を楽しみにしています。
「ソフトウェアテクノロジー業界で才能の発展に最優先事項を設定し、ソフトウェアの才能、特にB40カテゴリの雇用可能性を高め、高所得および高killの仕事を提供して、ペナンズのデジタルエコシステムに投資と才能をさらに引き付けます」とYeoh氏は述べています。
